新しいトレンドやイノベーションを活用し、新しいスキルを身につけ、新しいコンセプトやアプローチに常にアンテナを張っておくことは、非常に重要です。スキルを身につけるためには何が効果的で、どこに重点を置くべきなのか。本稿では、学習文化の利点、特に変革に取り組む企業やプロフェッショナルに競争上の優位性をもたらす理由について明らかにするため、以下について論じます。
- 絶え間なく変化する市場において関係性と競争力を持ち続ける
- 技術的変化への対応
- 時間や場所を選ばないeラーニング
- 実践的学習の重要性
- 「ソフトスキル」の重要性
- ピアコーチングとメンタリングの価値
- 効果的な学習文化の構成要素